招贤纳士
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庄园设计师
职位诱惑：
期权激励、弹性工作、年度旅游、零食水果
职位描述：
岗位要求：
1.负责设计工具视觉设计
2.针对业务，制定可行性高的视觉设计和创意设计方案，组织进行设计评审，推进方案落地。并持续对产品的设计体验进行品质提升。
3.参与产品视觉体验提升，参与设计指南、规则的制定。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上工作经验。
2.具有专业的视觉设计能力，视觉表现优秀。能阐述具有说服力的设计理论，设计知识全面，了解视觉发展趋势。
3.具有独立的创意思考能力，并能传递到设计结果中。
4.具备良好的沟通能力，能顺畅的与多个合作伙伴开展工作。
5.能独立担当和应对工作，安排优先级及确保任务的按时有效开展。适应工作中的变化，保持乐观精神。
6.熟练应用PS、AI、SKETCH等图像工具。
花园设计师
职位诱惑：
上市公司 技术大团队 绩效 激励 年终奖
职位描述：
岗位职责:
1、我们是团队作战，所以需要专精人才；
2、你或能独立完成产品界面设计(Web、APP)；
3、你或能独立完成线上活动专题设计；
4、你或能独立完成EDM邮件设计(编写简单HTML代码)；
5、并能帮助团队完成日常运营设计(在线产品推广广告)。
任职资格:
1、喜欢电子商务，适应力强，具备良好的团队合作精神，能承受工作压力；
2、良好的审美意识，发达的视觉细胞；
3、界面设计、网页设计、平面设计、相关专业优先；
4、熟练使用各种设计工具(PS、DW)。
农场设计师
职位诱惑：
A股上市，薪资福利丰厚，下午茶，定期体检
职位描述：
岗位职责:
1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划，包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等；
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略，优化各环节工作流程，推动销售端运营方案的实施落地；
3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播，协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议；
4、不定期收集外部市场信息，并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向；
5、跨部门资源对接，使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
运营部门内部工作安排及整体业务管理，对运营团队整体结果负责。
任职资格:
1.本科以上学历，英语CET-4，27-40岁；
2.有5年以上电商行业网站运营工作经验，思维开阔，大局观强，有出口B2C网站运营团队管理经验者优先；
3.沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备多任务、多角色的平衡能力；
4.抗压性好，能适应公司快速发展。
网页设计师
职位诱惑：
上市公司 技术大团队 绩效 激励 年终奖
职位描述：
岗位职责:
1、我们是团队作战，所以需要专精人才；
2、你或能独立完成产品界面设计(Web、APP)；
3、你或能独立完成线上活动专题设计；
4、你或能独立完成EDM邮件设计(编写简单HTML代码)；
5、并能帮助团队完成日常运营设计(在线产品推广广告)。
任职资格:
1、喜欢电子商务，适应力强，具备良好的团队合作精神，能承受工作压力；
2、良好的审美意识，发达的视觉细胞；
3、界面设计、网页设计、平面设计、相关专业优先；
4、熟练使用各种设计工具(PS、DW)。
运营总监
职位诱惑：
A股上市，薪资福利丰厚，下午茶，定期体检
职位描述：
岗位职责:
1、负责公司服装类/电子类所有自营网站的整体运营规划，包括产品规划、销售策略、用户体验及日常运营及维护等；
2、把控产品品类选择、利润、营销推广、供应链建设等策略，优化各环节工作流程，推动销售端运营方案的实施落地；
3、负责事业部所有自营网站在海外市场品牌宣传及传播，协助推广部门对PR、公关、口碑等提出建设性的意见及建议；
4、不定期收集外部市场信息，并根据当前行业环境随时调整运营策略和方向；
5、跨部门资源对接，使内、外部各类资源充分发挥利益最大化;
运营部门内部工作安排及整体业务管理，对运营团队整体结果负责。
任职资格:
1.本科以上学历，英语CET-4，27-40岁；
2.有5年以上电商行业网站运营工作经验，思维开阔，大局观强，有出口B2C网站运营团队管理经验者优先；
3.沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备多任务、多角色的平衡能力；
4.抗压性好，能适应公司快速发展。
前厅经理
岗位职责：
1、协助店长工作，领导门店员工积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；
2、负责前厅营运，影响活动的执行、产品的促销及顾客服务，人事实务、人员招聘、训练、排班、安全生产工作；
3、负责前厅各个部门的分工管理工作，做好员工的团队建设及人员培养；
4、监督门店的质量和服务质量管理等有关作业，以及商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，维护品牌形象；
6、负责执行和落实公司的相关制度；
7、完成上级下达的各项临时工作任务和工作指示。
任职要求：
1、年龄25-35周岁，限女性；
2、大专以上学历，有中高档餐饮同档岗位从业经验；
3、良好的组织协调能力、沟通能力、执行力。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、6000-8000元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖+通讯补贴；
3、月休最少四天，可调休、可累计，免费培训机会。
客户经理
岗位职责:
1、协助大客户经理工作；
2、维护和开拓客户，提升客户的满意度；
3、对客户进行富有成效的拜访与观察；
4、有效监测和控制客户风险；
5、保持与客户的联系和调动客户的资源；
6、对客户进行各方面的分析与评价；
7、推动针对门店的战略客户及潜在战略客户的市场营销工作；
8、完成上级下达的各项临时工作任务和工作指示。
任职要求:
1、年龄22-30周岁，女性；
2、大专以上学历，有中高档餐饮服务从业经验；
3、形象气质佳、有较强的语言表达及沟通能力。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、4500-5500元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖+通讯补贴；
3、月休最少四天，可调休、可累计，免费培训机会。
前厅主管
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备，确保服务质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实公司规章制度；
7、搞好各班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作；
9、完成上级下达的各项临时工作任务和工作指示。
任职要求:
1、年龄25-35周岁，女性；
2、高中以上学历；
3、有中高档餐饮同档岗位从业经验，有较强的语言表达及沟通能力。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、4500-5500元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖+通讯补贴；
3、月休最少四天，可调休、可累计，免费培训机会。
迎宾接待
岗位职责:
1、做好宾客的迎、送接待与座位安排工作；
2、接受宾客各种渠道的预定并详细做好预订记录；
3、负责前台电话接线；
4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
5、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象；
6、完成上级下达的各项临时工作任务和工作指示。
任职要求:
1、年龄20-30周岁，男女不限；
2、职高以上学历；
3、形象气质佳，有较强的语言表达及沟通能力，吃苦耐劳。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3800-5000/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计，免费培训机会。
服务员
岗位职责:
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
7、完成上级下达的各项临时工作任务和工作指示。
任职要求:
1、年龄18-35周岁，男女不限；
2、职高以上学历；
3、吃苦耐劳，服从安排。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3500-4500元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计，免费培训机会。
传菜员
岗位职责：
1、负责餐厅的传菜工作；
2、了解菜品及价格，以便随时为客人服务；
3、服从管理安排，积极参加培训。
任职要求:
1、年龄18-45周岁，男女不限；
2、吃苦耐劳，服从安排。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3400-4500元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计，免费培训机会。
保洁员
岗位职责：
收拾餐桌餐具，打扫卫生
任职要求:
1、年龄55周岁以内，男女不限；
2、工作认真勤快、能吃苦耐劳，服从安排。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3000-3500元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计。
饮品师
岗位职责：
1、营业前负责一切准备工作；
2、按照标准制作各类饮品；
3、根据经营需要准备水果、酒水等。
4、服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、年龄40周岁以下，男女不限；
2、有餐饮水吧或饮品师相关工作经验。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、4000-4500元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计。
火锅墩子
岗位职责：
1、按照计划做好荤、素菜的切配和加工工作；
2、原料改刀时应做分档处理、物尽其用，尽量减少人为浪费；
3、负责做好自己使用的原料储藏、保鲜工作，严格遵循生熟分开、分类分区放置原则；
4、做好岗位和卫生区的卫生；
5、完成上级布置的其他各项工作。
任职要求:
1、男女不限、熟手优先；
2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排；
3、具有相关工作经验。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3800-4500元/月+奖金+提成+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计。
员工餐厨师
岗位职责：
1、服从厨房领导的领导，完成公司员工餐的制作；
2、保障厨房餐品的质量安全及多样性；
3、保障按时、足量开餐；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、男女不限、熟手优先；
2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心；
3、熟悉各种家常饭菜的制作；
4、服从公司安排，团结同事。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3500元/月+奖金+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计。
配菜
岗位职责：
1、负责配菜房配菜工作；
2、保证菜品摆盘和品质；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、男女不限，熟手优先；
2、身体健康、吃苦耐劳，服从安排。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3500元/月+奖金+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计。
勤杂
岗位职责：
1、负责餐具与其他用品清洗、分类摆放；
2、对当日采购蔬菜进行粗加工。
任职要求:
1、男女不限；
2、身体健康、吃苦耐劳，服从安排。
薪资组成：
1、提供食宿；
2、3000-3500元/月+奖金+工龄工资+全勤奖+年终奖；
3、月休最少四天，可调休、可累计。
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